Emeklilik Hesaplama 2026
2026 SGK emeklilik hesaplama aracı. İlk sigorta giriş tarihi, prim gün sayısı ve cinsiyetinizi girerek ne zaman emekli olacağınızı ve kalan süreyi öğrenin.
SGK e-Devlet üzerinden öğrenebilirsiniz
SGK Emeklilik Şartları ve Yaş Kademeleri
Türkiye'de emeklilik hakkı kazanabilmek için üç ana şartın birlikte yerine getirilmesi gerekir: Sigortalılık süresi (yıl olarak), Prim ödeme gün sayısı ve Emeklilik yaşı. Bu şartlar, ilk defa sigortalı olunan tarihe göre kademeli olarak değişmektedir.
08.09.1999 öncesi girişi olanlar EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) yasası kapsamında yaş şartı olmadan prim ve yıl şartını doldurarak emekli olabilirken, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşından başlayan ve 65 yaşa kadar uzanan yaş şartları bulunmaktadır.
Kalan Prim Gün = Gerekli Prim Gün - Mevcut Prim Gün
Emeklilik Zamanı = Prim Günü ve Yaş Şartlarının Tamamlandığı Son Tarih
Sıkça Sorulan Sorular
EYT yasasından kimler yararlanabilir?
İlk sigorta başlangıç tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı mensupları yaş şartı aranmaksızın yasal prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayarak EYT kapsamında emekli olabilir.
Kadınlarda ve erkeklerde sigortalılık süresi şartı kaç yıldır?
EYT kapsamında kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigortalılık süresi şartı bulunmaktadır.
Prim gün sayısı eksik olanlar ne yapabilir?
Eksik prim günleri için doğum borçlanması (kadınlar), askerlik borçlanması (erkekler) veya yurt dışı borçlanması gibi yasal haklar kullanılarak prim gün sayısı artırılabilir.
Bağ-Kur ve SSK emeklilik şartları aynı mıdır?
Hayır. Genellikle SSK (4A) kapsamında emekli olmak için daha az prim günü (örn: 5000-7200 arası) gerekirken, Bağ-Kur (4B) kapsamında emeklilik için kadınlarda 7200, erkeklerde 9000 prim günü şartı bulunmaktadır.
Emekli maaşı nasıl hesaplanır?
Emekli maaşı, sigortalı olunan dönemlerdeki prim ödeme matrahı, çalışılan toplam süre ve Aylık Bağlama Oranı (ABO) katsayılarına göre 3 farklı dönem (2000 öncesi, 2000-2008 arası, 2008 sonrası) ayrıştırılarak karmaşık bir formülle hesaplanır.
Malulen emeklilik şartı nedir?
İş kazası veya meslek hastalığı sonucu çalışma gücünün en az %60'ını kaybettiği sağlık kurulu raporuyla kanıtlanan ve en az 1800 prim günü bulunan sigortalılar malulen emekli olabilir.